求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:包工作餐
  • 待遇要求:15000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:总经理/副总经理 , 厂长/副厂长
  • 其它要求:购社保
  • 发展方向:

通过工作的努力为公司创造最大的价值,在公司稳定发展的平台上展现自己和实现自己的价值。

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2018年09月-至今
  • 任职:协理(副总经理)

在职主要工作内容: 总经办:协助总经理制定公司的发展战略目标,并制定实施达成的计划方案;各部门主管/经理工作考核与调用;设备新增与改善评估;薪资、福利评估与审核;管理制度的建立、完善、执行、追踪;各部门重要会议主持,例会主持及会议内容跟进; 人事行政:管理人员及特殊岗位的人员面试及录用、请假、离职、晋升、调岗等,公司车辆管理等; 销售部:负责销售部门方案制定(包含产品定位、价格定位、销售方案、提成方案、管理制度等)、市场调查、人员考核等;客户接待、订单审批等; 开发部:负责开发部门项目跟进,及协助开发工程师、开发采购处理产品开发及供应商开发; 采购部:负责采购订单的审批,新供应商评审及老供应商的维护,采购部门考核制定; 生产部:①PMC:物料计划审批、生产计划审批; ②制造部:生产计划达成率数据监控;工艺优化改进方案;设备维护、管理、优化、生产自动化等; ③仓库:仓库进销存管理、分类、物料管理分类、标示、定位等; 品质部:IQC、IPQC、OQC等部门工作管理及日常质量事故处理与改善;人员培训; 财务部:财务各财务报表的审核并呈报总经理;工资的审核与呈报;

  • 广州*********公司  
  • 2016年09月-2018年08月
  • 任职:厂长

主要职能部门:生产部,釆购部,行政部,仓库,安装售后,技术部,业务部等; 主要工作职责:全面负责公司各部门的正常运转,以实现公司的总体目标,攻克部门的疑难,让部门之间工作衔接顺畅;参与并执行公司年度计划和战略目标,各高、中层会议的组织、执行、跟踪等;生产成本控制,库存管理,釆购管理等;安全生产等。

  • 广州*********公司  
  • 2014年06月-2016年09月
  • 任职:副总经理

1、5“S”区域规划、标识分类及推行,公司组织架构、安全组织架构、管理制度、等程序文件及各项表格的编制及执行。 2、明确制造各部门、工艺、品管、仓库、业务、等各部门的岗位职责和权限, 3、生产、品质、包装等各项报表的审批及分析,提出周、月生产任务目标、品质目标,并跟踪相关的结果。 4、业务部的订单评审、月销售报表审核及向总经理汇报。 5、客户反馈及客户投诉的处理。 6、日常的各项管理工作。 7、总经理安排的其他事宜。

  • 广州*********公司  
  • 2010年10月-2014年06月
  • 任职:生产经理

1、对客户的项目跟进,各项目完成的阶段性的的评估与进度的跟进,包括开发的可行性,前期人力及资金投入的开发预算; 2、工艺部样品的制作计划、制作方案和评定制作结果,现场的技术性异常的处理。 3、制造部各部门的生产计划跟踪、监督、实施,各部门员工及班组长的绩效考核及管理,每周及月度的不良分析、改善及实施执行。 4、采购物料的跟进、供应商的评估考核、流程的优化与管理;新供应商的开发,新产品(材料)价格的谈判与审核。 5、下属部门会议主持、执行、跟踪; 6、下属部门的人员安排、聘用、晋升、调岗等评估及核定,各部门管理技能、工作技能的培训与提升,绩效管理与考核。 7、质量管理体系的建立与维护。 8、参与公司的发展战略规划,既定月度年度产值目标。 8、上级或总经理安排的其他事宜

  • 广州*********公司  
  • 2004年04月-2010年09月
  • 任职:生产主管/品质主管

生产部:本人负责对生产部文员、拉长、物料组长、物料员、及所属的生产部全体员工的工作进行监督、考核及与其他部门工作的沟通协调;物料全面的跟进,处理内部的日常工作;生产由部装到成品的质量、效率的跟进并及时掌握每单生产时的质量和效率的状态;生产现场异常的确认及参与分析相关项目;生产部整体生产及人员的临时调配及沟通协调处理内部矛盾;不合格外购材料及内部件的评审、签核;生产部人员的申请及面试并做出面试意见,审批生产部员工的辞职报告;本部门各报表的审批;生产现场的生产秩序的维护及“5S”的全面监督;转达及执行上级的工作指令,及时反馈、报告生产中的各环节的状态,生产部各项制度的修订及完善、宣传和执行。

教育背景/Education

  • 四川省商贸学校
  • 1997年09月-1999年07月
  • 电子

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 广州市智卓汇杰管理咨询荣鼎娱乐
  • 2013年01月-2013年06月

自我评价/SelfDescription

本人有10年以上的中小型企业管理工作经验,学习能力强,在不同企业分别任职制造部主管、品质部主管、厂长及副总经理。其下属职能部门包含;业务部、开发部、生产部、采购部、仓库、及人事行政等,本人在番禺工作近14年,有一定制造业的资源和人脉;熟悉公司组织架构及制造业的管理流程,曾从事的行列有家用蒸汽类电器、钓具、五金工具、3D5D9DVR虚拟现实体验等行列。熟悉ERP运作流程及ISO,能独立编写程序文件及各部门管理文件。本人擅长于生产管理及质量管理(包括人机料法环、PDCA模式、6“S”,现场目视化管理,标准化作业、绩效管理等。熟悉产品外观如抛光、喷粉喷砂、喷漆、电镀、丝印、注塑等各项质量要求,熟悉各环节各岗位的工作核心与工作技巧。对外联部(业务部)的工作及流程也很熟悉,有直接与客人交谈订单及项目的能力和经验(限中文,英文或其他国语言需要有翻译),熟悉OEM的产品开发流程,持C1驾照。 申明:本人一直从事管理类工作,对行列专业技术只有了解和认识,如贵司寻得管理类人士,欢迎来电,如寻求技术类人才,请慎约,以免浪费您宝贵的时间。

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