求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源专员 , 人力资源主管 , 行政主管/办公室主任 , 物业管理专员/助理
  • 其它要求:工作地点:番禺市桥优先考虑
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2018年01月-至今
  • 任职:行政人事

1、根据各部门实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,及时补充各部门用人需求; 2、根据公司实际情况及时对薪酬结构进行调整,定期开展市场薪酬调研; 3、对新员工进行入职培训,协助各部门组织技能培训和考核鉴定; 4、负责公司员工社会保险业务办理; 5、员工关系处理(劳动关系、员工投拆、员工沟通等等); 6、负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成情况; 7、展会安排与协调、申报高薪技术企业; 8、负责公司对外联络; 9、公司团建活动组织; 10、负责员工每月考核与评选; 11、协助总经理日常事务;

  • 广东*********公司  
  • 2017年03月-2017年12月
  • 任职:行政人事主管

1、依据公司的年度经营计划,拟定公司年度人力资源管理工作规划,确保人力资源规划目标的达成; 2、协助拟定各部门岗位说明书以及管理流程; 3、建立规范化的招聘系统,各类管理、工程技术人员的招聘工作; 4、组织员工岗前培训、协助部门岗位技术培训及考核; 5、负责人事各项工作(档案管理、劳动合同、职务任免、调配、离职、社保、员工投诉与纠纷处理等等) 6、负责公司日常行政管理(固定资产、物资采购、会务、证件管理等等); 7、员工手册的修改与完善; 8、负责薪酬的核算 9、公司活动组织、注重团队凝聚力; 10、协助总经理日常事务

  • 广州*********公司  
  • 2011年03月-2017年03月
  • 任职:行政人事专员/物业客服主管

2013-1至201-3 行政人事专员 1、负责招聘计划的实施,通过网络发布招聘信息及筛选应聘人员资料进行邀约面试。 2、负责公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写。 3、处理人事日常管理工作,负责请假、录用、保险、合同等人事手续的办理与员工档案的维护。 4、社保参保工作,以及人员离职解除劳动关系的办理事宜。 5、员工考勤统计工作。 6、负责绩效考核数据统计与沟通协调工作。 7、参与后勤管理、采购事务管理等行政工作。 8、协助行政经理(法律部负责人)劳动诉讼和物业案件诉讼资料,以及对外联络。 9、熟悉相关劳动法规。 2011/3-2012/12 物业客服主管 1、负责与业委会及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系; 2、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序; 3、完成公司下达的月度、季度、年度物业管理费指标; 4、接受总公司的指导、监督、检查和考核。 5、小区日常管理工作,对小区内物业管理的一切事务跟进处理; 6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作; 7、完成公司交办的其它工作任务。

教育背景/Education

  • 中山大学
  • 2017年10月-至今
  • 行政管理

本专业是本人利用业余时间学习,自我增值,参加社会自考。

  • 云浮郁南县职业技术学校
  • 2004年09月-2007年07月
  • 计算机

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 普通话
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

  • 劳动和社会保障中心
  • 2016年09月-2016年10月

  • 劳动和社会保障中心
  • 2016年07月-2016年08月

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗、积极进取、为人诚恳、善于与人沟通、工作认真负责及学习能力强,能在工作实践中学习。现利用业余时间自考大专,加强学历不足的问题,希望在不断的学习和工作中充实和完善自己,更好的把握发展的契机,能拟定出个人的职业生涯规划。在行政管理方面已有五年经验,望能更上一层。v人的职业生涯规划。划。及学习能力强,能在工作实践中学习。现利用业余时间自考大专,加强学历不足的问题,希望在不断的工作中充实和完善自己

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